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规范教师职业道德 提高教师队伍素质

来源：本站整理       作者：admin       加入时间：2013-09-18

 

规范教师职业道德 提高教师队伍素质

——新城三小“教师职业道德教育月”活动剪辑

为进一步加强教师队伍建设，全面提高学校教师整体素质，根据市局文件精神，结合近期工作实际，学校在“教师职业道德教育月”扎实开展了“三会”、“一签订”活动。

一是成立领导小组召开动员大会。暑期教育工作会召开后，学校领导思想重视，立即成立了领导工作小组，严密组织，扎实安排、制定了“教师职业道德教育月”活动方案。召开了动员大会，组织教师集中学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《韩城市教育系统领导干部十要十不准》、《韩城市中小学教师“十不准”》等，切实提高了我校教师的职业道德素养和法律意识，每位教师认真记写了学习笔记。

二是在全体教职工中组织召开“八查八看”问题剖析会。学校按照“全面查自身、重点查问题、深入查原因”的要求，各同志对照《教师职业道德规范》认真进行自我剖析，完成了剖析材料。另外以“如何做学生喜爱的好教师”为主题展开交流讨论。同志们纷纷表示在今后的工作中彻底消除解决自身存在的突出问题，依法执教，文明从教，提高个人文明素养，树立良好的人民教师形象。

三是召开“我承诺、我行动”师德承诺大会。开设学习专栏，全体教师公开承诺。在领导中开展“向人民承诺，请社会监督”承诺活动，在教师中开展“遵守职业道德，我承诺我行动”活动，由领导带头，人人做出公开承诺，督促各同志认真履行承诺，将承诺切实落实到实际工作中。

四是签订师德目标责任书。针对各同志自查自纠摆出的实际问题，制定了《新城三小师德建设目标责任书》，并层层签订了责任书。通过此项活动，全体教师对自己有了一个更加全面、更加准确的认识，爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性明显增强，整体素质有了很大的提高。

通过教师职业道德教育月活动，提高了我校教师的职业道德素养和遵纪守法意识，治理了教师在职业道德方面存在的突出问题，激发了教师的工作热情，为推动我校教育教学工作奠定了坚实的基础。

（编辑：盛荣康）