西庄中学“四项举措”深化师德教育月活动

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西庄中学“四项举措”深化师德教育月活动

来源：本站整理作者：张方加入时间：2013-09-27

为了进一步强化师德师纪教育，提高教师的职业道德素养，树立良好师表形象，根据市局“教师职业道德教育月”的相关要求，西庄中学采取了一系列措施，深入开展了活动，促进了师德师风的进一步好转。

一是加强领导，扎实部署。学校高度重视师德建设，成立了校长为组长，其他领导为成员的领导小组，并制定了具体的实施方案。学校利用校长办公会、行政会、全干会，分层次进行了动员，并对学习动员、自查自纠、师德承诺、整改提高四个阶段的工作都提出了明确要求，尤其是要求全体教师对照《中小学教师职业道德规范》和《韩城市中小学教师“十不准”》，开展好“八查八看”活动。

二是完善机制，健全制度。学校建立了领导带班责任制，要求领导班子转变作风，走出办公室，走进班级，深入一线，了解一线教师的思想动态并作出积极地反应。完善了教师常规检查制度，要求教师坚持备课，听课、评课，相互交流、取长补短、资源共享、实现“双赢”。学校对教师的教案、作业批改情况进行检查并对优胜教案进行表扬和推广。健全了导师育人制，要求教师积极开展大家访活动，走进学生的家庭，了解学生的成长背景，提升教师的为教学服务的品质，建立新型的师生关系。完善了教师的考评制度，通过记录教师的表现、学生的测评意见考核教师，实行师德“一票否决制”。在后备干部选拔、职称晋升，年度评聘，都会将师德评比结果作为重要依据，以促进师德建设取得明显的成效。

三是开展活动，注重落实。组织教师动员会，确定师德活动新目标，激发教师的热情。召开全干会，组织教师集体学习，通过自查，找出存在问题并写出自查报告。开展赛教活动，为提高教育教学水平，教研室组织45周岁以下的教师每人一节赛教课。通过赛教，增强了教师的责任感，提升了我校教师的教学能力。展示公开承诺书，由校长带头签字，带领全体教师进行承诺。

四是创设平台，加强监督。开通校长师德监督信箱，搭建学生、家长与学校沟通的桥梁。定期召开学生座谈会，针对学生反应的实际问题，予以快速正确地处理，同时，政教处筹划成立家长委员会，建立家校联系制度和运行机制，接受社会力量对学校工作的监督和督促。及时的发现工作中的问题，及时予以改进。