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新城区幼儿园“管理提升年”工作小记

来源:原载:2014年12月13日《韩城日报       作者:荣佳玉 盛荣康       加入时间:2014-12-30

     “务必让孩子尽情享受童年快乐,让每位教师尽情享受职业幸福”,走进新城幼儿园大门,就会在最显眼的位置看到这句话。多年来,新城幼儿园以这句话为出发点,用先进的理念,科学的管理,优秀的师资以及爱心洋溢的保教方法,使保教质量不断提高,锻造出太史故里幼教事业的一块金字招牌。

今年以来,作为全市幼教事业的标杆,在实施“管理提升年”工作的过程中,新城幼儿园准确定位、结合实际、围绕重点、多点发力,将管理的工作重点放在了创建安全卫生园和让孩子全面发展、快乐成长上,并收到了明显成效。

园内牢固树立“安全为天,安全无终点”的宗旨,细化各项工作管理,制定了详细的《安全管理资料汇编》,健全、完善规章制度二十余种,坚持安全责任到人,层层签订《安全责任书》,在园内安装高清摄像头29个,做到无死角、全方位无缝监管。全体教职工严把关,勤排查,做到入园离园、户外活动、重点区域等的安全巡查工作,严格食品准入和制作流程,把好食品安全关。此外,新城幼儿园将安全教育常抓不懈,分班开展“安全伴我行”主题活动,运用多种形式对幼儿进行安全教育,使孩子们争当“安全小卫士”;在教师中长期开展安全知识技能培训,针对幼儿园常见安全事故类型、幼儿园常见意外情况防范、紧急逃生技能等进行全面讲解,提高教职工事故防范意识和责任意识。

每学期开始前,幼儿园规定每位教师都要制定一个自身专业规划。为激励、督促、考核园内教师,幼儿园在教职工中每周评比“形象之星”,在每周一升旗仪式中,由园长对其授牌,鼓励教师修师德、树师表。今年9月,幼儿园举办了“向人民承诺,请社会监督”的学习专栏,加强教师队伍师德建设,在各项活动的推动下,园内先后涌现出“巾帼十佳”、“优秀党员”及“师德标兵”等一批先进人物,熔铸了一支充满爱心、敬业爱岗的优秀教师团队。

“我认为幼儿园的工作重点就是孩子,所有工作的目的只有一个,就是为了让孩子健康快乐的成长。因此,对孩子的教育一定要在一个轻松愉快的环境中进行。我们坚信,唯有游戏中的幼儿才是真正的幼儿、有灵性的幼儿。”新城幼儿园院长贾玉芹说道。新城幼儿园根据孩子独特的认知方式,自主开发了音乐、益智、语言等五大领域的240个游戏,并在各个年龄段实践研究,孩子们在玩耍中,可以很自然地认识形状、颜色、大小,掌握远近高低、长短宽窄等空间关系,提高了运动能力,感知着音乐与韵律,不仅使孩子身心愉悦,同时也兼具各种教育功效,最重要的是增加了孩子自主解决问题的能力。

新城幼儿园为所有孩子提供每日“两餐一点”,即早饭、午饭和午点,并且保证两周内的每一顿饭都不重样,做到食物巧搭配、勤变化。为了合理搭配孩子们的膳食,让孩子们营养均衡,幼儿园专门购买了一套“儿童营养分析系统”的软件,将每周食谱输入系统,便可自动根据孩子成长所需各类营养纤维,来分析幼儿园营养搭配是否均衡,提高膳食质量。中(一)班张泽瑞小朋友的爷爷张孝义负责孙子每天的日常接送照看,他常说,“我孙子以前挑食得很,给他喂一口饭要追着跑好几圈,现在回来总说幼儿园的饭香,每次能吃一大碗,幼儿园这么负责,我们做家长的很感谢”。

贾玉芹说:“幼儿的教育工作十分特殊且有一定难度,面对的是一个个天真纯洁的孩子,教师就必须要有一颗爱心和耐心,但是当你真正热爱上这项工作的时候,你会发现,有时候孩子的一句话、一个眼神,便可以温暖你所有的委屈和辛苦。新城幼儿园,也将成为幼儿成长的温馨摇篮,教师工作的幸福家园,家长社会信任的理想乐园”。

 

         
 
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